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Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn die versicherte Person ihre berufliche Tätigkeit nach medizinischem Befund vorübergehend in keiner Weise ausüben kann, sie auch nicht ausübt und keiner anderweitigen Erwerbstätigkeit nachgeht. Es muß also eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit bestehen ( Par.1 Abs. 3 MB/KT 94).

Die eingetretene Arbeitsunfähigkeit ist der PKV sofort, spätestens aber innerhalb der Karenzzeit anzuzeigen ( Par.9 Abs.1 MB/KT 94). Beispiel:

Tarif mit 7 Karenztagen

Arbeitsunfähigkeit vom 1.4. bis 25.4.

1. Meldung an PKV am 2.4.

Voller Leistungsanspruch unter Berücksichtigung der Karenztage

2. Meldung an PKV am 20.4.

Leistungsanspruch nur vom 20.4. bis 25.4.

Siehe unter: Arbeitsunfähigkeit und Rentenversicherung

Arbeitsunfähigkeit in der Tagegeldversicherung