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Die Tarife, die hierunter verstanden werden, sind für alle Arbeitgeber des öffentlichen wie auch privaten Rechts gedacht, die ihren Mitarbeitern Beihilfeansprüche nach den öffentlich rechtlichen Beihilfeordnungen zusagen und die Aufwendungen durch einen Versicherer "rückdecken" lassen wollen. Der Versicherungsschutz umfaßt die Aufwendungen des Versicherungsnehmers (Arbeitgeber) in Krankheits-, Geburts- und Todesfällen für alle Personen, die bei Beginn des Versicherungsschutzes nach den jeweils gültigen Beihilferichtlinien beihilfeberechtigt oder berücksichtigungsfähig sind.
Siehe auch Beihilfeberechtigte, Beamte.
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