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Angestellte und Arbeiter sind in der gesetzlichen Krankenversicherung nur versicherungspflichtig, wenn sie im Rahmen ihrer Beschäftigung Arbeitsentgelt erhalten. Wer seine Arbeit ohne Gegenleistung zur Verfügung stellt, kann nicht versicherungspflichtig werden.
Ausgenommen von diesem Grundsatz sind Personen, die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt werden. Sie sind auch dann versicherungspflichtig, wenn sie kein Arbeitsentgelt erhalten. In der Krankenversicherung werden sie wie Praktikanten ohne Entgelt behandelt.
Die Summe der Entgelte ergibt bis zur Beitragsbemessungsgrenze die Bemessungsgrundlage für die Beiträge zur Krankenversicherung.
Siehe auch: Entgeltgrenzen.
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