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Abweichend von den Vorschriften in den einzelnen Sozialversicherungszweigen trägt der Arbeitgeber bei Verwendung des Haushaltsschecks die Beiträge allein (§ 20 Abs. 2 SGB IV). Damit soll insbesondere dem im Privathaushalt weitgehend üblichen Nettoprinzip Rechnung getragen werden.
Im Übrigen gilt dies auch für die bei geringfügiger Beschäftigung grundsätzlich zu zahlenden Pauschalbeiträge zur Kranken- und Rentenversicherung.

Haushaltsscheck - 767-EUR-Grenze
Haushaltsscheck - Beschäftigte im Privathaushalt
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